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12月25日，魯南制藥集團股份有限公司第五屆三次職工暨工會會員代表大會在集團公司職工禮堂召開，臨沂市總工會一級調研員張濤出席會議并講話，魯南制藥集團黨委書記、董事長、總經理張貴民作工作報告。來自生產、科研、業務、管理、服務等各條戰線的243名職工代表、239名工會會員代表以及2021年度受表彰的先進黨支部、先進集體、先進班組、優秀黨員、先進個人及部分干部、群眾代表參加大會。
張濤代表臨沂市總工會對大會的召開表示祝賀，對魯南制藥面對2021年嚴峻考驗所取得的成績給予充分肯定。張濤指出各級職代會是職工代表行使權力的重要載體，希望魯南制藥工會深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握工會工作正確政治方向，切實履行組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的職責，為職工群眾做好事、辦實事、解難事。
張貴民代表集團公司作《創新引領高質量發展 服務推動快轉型升級——魯南制藥2021年度工作報告》。從強化黨建引領，提升黨的政治領導力；強化創新引領，提升核心競爭力；強化轉型引領，重塑市場影響力；強化建設引領，提供發展新動力等方面匯報2021年取得的主要工作成績。同時，報告中明確指出2022年的工作指導思想及經營目標，并統籌部署相關工作舉措，強調“幸福美好生活，要靠艱苦奮斗來創造”，我們要發揚魯南精神，強化責任擔當，依靠全面系統地改革、創新，克服前進道路上的各種困難，圓滿完成2022年的經營任務，為實現“千億魯南 百年品牌”的宏偉目標而努力奮斗，在實現“造福社會，健康世界”的偉大征程上作出新的更大貢獻！
集團公司工會主席李兵作工會工作報告；集團公司工會副主席孟凡強作提案工作報告；職工監事朱兵峰作述職報告；集團公司總會計師劉長城作工資專項集體合同（草案）的說明。
大會表決通過行政工作報告的決議（草案）；通過工會工作報告、財務工作報告和經費審查報告的決議（草案）；通過提案工作報告的決議（草案）；通過關于職工監事述職報告的決議（草案）；通過集團公司集體合同的決議（草案）；通過集團公司工資專項集體合同的決議（草案）；通過關于集團公司女職工權益保護專項集體合同的決議（草案）；關于集團公司勞動安全衛生專項集體合同的決議（草案）。
市派紅領書記、集團公司黨委副書記公維禹致閉幕詞，對大會的圓滿召開表示祝賀，對與會代表認真履行職責給予充分肯定，并希望廣大干部員工與公司同心同向，牢記“廠興我榮”，同公司牢牢構建“命運共同體”。此次會議必將對公司完善現代企業制度、強化企業民主管理、保證員工利益、維護公司正常的經營秩序、構建和諧勞動關系等起到很好的作用。
