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1. 什么是能吃苦？
經常看到一些文章說：現在的年輕人不愛吃苦了，沒有奮斗精神了。90后、95后、00后…這一代人垮了。
每次，我都一身雞皮疙瘩。
首先，什么是能吃苦？
其次，能吃苦就垮不掉嗎？
真是一點邏輯都沒有。
前年冬天，有一次我在公司加班，當時我們在光華路SOHO2期辦公（北京朝陽區）。晚上10點左右，突然進來一個小姑娘，問我辦不辦信用卡。
我問她怎么找到這兒的，她說看到這個樓層還亮著燈，也許就有人加班，就來了。
其實，整棟樓只有我們這層亮燈。
我沒說啥，接著工作。她站在那不走，還自言自語，有幾句話我還有印象：
要不然你辦一個唄？我每天掃樓到半夜，但是業務量就是上不去，我真的很拼了…
看到她沮喪得快要哭了，我根本不想安慰她什么，反而不留情面地懟了一句：
什么叫每天掃樓到半夜？是掃樓到半夜，還是半夜掃樓？你是不是白天不敢掃樓？大半夜的，整棟樓都沒什么人了，掃樓能有效果嗎？你要掃的是人，不是樓。
沒想到，在我善意地懟完之后，小姑娘反而笑了，說：也對也對啊，你說得對！
你說這個小姑娘，算不算能吃苦？
我覺得算。雖然她白天不太敢掃樓，但她肯定也不是在睡大覺。雖然她晚上敢掃樓，但肯定也沒那么容易。估計上我們這棟樓之前，也在樓下琢磨了半天。
那可是北京的冬天啊，很冷的。但這種能吃苦，會不會更容易垮掉？
2. 很多人要的不是奮斗，而是穩定
有一位網友，曾在知乎上留言，分享他外公當年特別能吃苦的故事。
他外公是京杭大運河的挑河工。那可真是吃了40多年的苦，腰已經累成90度，除了幾張發黃破損的獎狀，什么都沒攢下。現在每天被腰痛折磨，生活起居很痛苦。
看到這段故事，一位讀者非常不解：為什么要干40年？真的沒有其他選擇嗎？
我特別想回復這位讀者：其實每個時代，都有很多一干就是40年的“挑河工”。
他們之所以選擇這條路，不是因為他們沒有選擇，而是他們周圍的大多數人，都選擇了這條路。他們之所以選擇這條路，不是因為他們能吃苦，而是他們不想吃太多苦。
他們要的，不是奮斗，而是穩定。他們遇到問題、遇到困難的第一反應，不是怎么解決，而是再忍一忍就好了。
忍著忍著，忍成了很能吃苦的樣子。
3. 少吃一點沒有必要的苦
我做公司6年，每年都有新人來，老人走。每個崗位都有人覺得累，堅持不下去，要離職休息一段；也都有人持續成長，不斷完成更高的業績目標，工資也越來越高。
這個過程中，我越來越發現一件事：
最優秀的那批員工，很少談論工作辛不辛苦，更不會在意自己能不能吃苦。他們更關注的，其實是自己的價值。尤其是，同樣的時間，他們如何創造更高的價值。
我們團隊大部分同事都是90后，他們都很年輕，而且大多是獨生子女家庭，但只要目標明確，他們隨時可以通宵加班。同樣的，一旦完成任務，他們也可以隨時投入生活。
而且我還發現，工作成績最優秀的那批員工，往往也是生活中最會玩的。
最后，我很想和閱讀這篇文章的你說：
我們真正的要關注的，還是每個階段有什么目標，每個目標要怎么完成。遺憾的是，大多數人在這方面非常懶惰。該做的事情，從來不做。重要的事情，從來不做。
就像美團創始人王興說過的那句：很多人為了逃避真正的思考，愿意做任何事情。
所以，趁著我們還年輕，多用一點腦子，多學一點技能，多積累一些知識。少一點關注自己辛不辛苦，少吃一點沒有必要的辛苦，更不要用能不能吃苦，評價一個人。
很多苦，其實完全沒必要吃。而且，很多人能吃苦，也不是因為吃苦有價值。
就像柴在《看見》中說過的那句話：
痛苦是財富，這話是扯淡。
痛苦就是痛苦，對痛苦的思考才是財富。
